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期刊信息

期刊名称: 职业技术
创办日期: 2002年
主管部门: 黑龙江省商务厅
主办单位: 黑龙江旅游职业技术学院

出版单位:黑龙江职业技术杂志社有限公司
刊期: 月刊
电话: 0451-53630411 53630400 53602790
Email: zyjszzs@126.com
国内统一刊号(CN): CN 23-1509/TU
国际标准刊号(ISSN):ISSN 1672-0601

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期刊简介

   《职业技术》(月刊)创刊于2002年12月,是经国家新闻出版署批准和认定,面向国内外公开发行的科技类学术期刊,国内标准连续出版物号CN23-1509/TU ,国际标准连续出版物号 ISSN 1672-0601。《职业技术》办刊以传播科学、前沿的技术技能创新实践和职业教育理论为重点,致力于打造求真务实的交流与引领平台,促进技术技能进步、职业教育理论发展、教研教改水平提高,为助力我国经济建设服务。《职业技术》面向高等学校和科研院所的教师、研究人员、硕博士研究生及各个行业的管理人员,欢迎大家踊跃投稿。

  《职业技术》被中国核心期刊(遴选)数据库、中国学术期刊(光盘版)、中国期刊网、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库、万方数据库—数字化期刊群、超星期刊域出版平台等重要数据库收录。

2026年03期
专题

高职院校教师发展研究:热点演进与趋势分析

马彬;杨图南;

教师的发展水平是推动高职院校实现高质量发展的关键因素,为全面掌握高职院校教师发展的研究动态、热点演进规律及研究趋势,运用文献计量软件Cite Space及数据挖掘技术,对2000—2025年中国知网(CNKI)收录的377篇核心文献进行可视化分析。研究结果表明,该研究领域尚未进入成熟期,未形成核心作者群体,跨机构、跨地域协作网络密度较低;研究热点主要集中在教师发展制度体系优化、教师专业能力培养、教师职业生涯规划三个方面,经历“宏观探索—微观聚焦—提质创新”三阶段动态演进。未来,研究应聚焦于构建跨域与跨界协同的学术创新共同体、完善“质性+量化”的融合研究框架、创新“产教共生”的教师发展机制,以及探索“数字赋能”的教师发展路径。

2026 年 03 期 v.25 ; 云南省教育厅科学研究基金项目“新时代高职院校教师师德师风建设长效机制研究”(2024J1415);云南省教育厅科学研究基金项目“面向云南产业升级的职业本科‘三教改革’适应性提升研究”(2026J2584); 云南交通职业技术学院科学研究基金项目“‘双高计划’背景下云南高职院校‘双师型’教师队伍高质量培养路径研究”(2024SK016)
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数智时代财经商贸类职教师资核心素养提升策略

孙首启;李静;齐莉丽;

基于“能力本位”理论与TPACK理论,探讨数智时代财经商贸类职教师资核心素养的内涵与特征,构建以“基础-核心-保障”为内在逻辑、涵盖数智专业素养、数智教学素养、数智发展素养的“三维九要素”核心素养模型,提出“制度-资源-个体”三位一体的核心素养提升路径,包括数智应用能力培训体系建设、数智教学激励机制、校企数智实践共同体建设和职教师资自我发展等具体策略,为财经商贸类职教师资数智化转型提供理论依据与实践路径,助力培养适应数智时代要求的高素质财经商贸类技能人才。

2026 年 03 期 v.25 ; 天津市高等学校研究生教育改革研究计划项目“基于‘学-练-教-研’的立体式新文科职教师资核心能力培养研究”(TJYG016)
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本期关注

从“试卷打分”到“场景通关”:高职教育场景化评价的改革逻辑与实践路径——以广科智能家电电商产业学院为例

熊义淇;徐文瑞;

教育评价改革是深化现代职业教育体系建设、提升高素质技术技能人才培养质量的关键环节。针对传统高职教育评价与产业转型脱节,难以有效衡量学生综合职业能力的核心困境,本研究以广科智能家电电商产业学院为实践案例,融合证据中心设计与情境学习理论,构建了“三层递进、双元协同”的场景化评价模型。该模型通过系统化设计“技术设备—软件操作—问题解决”的递进式通关场景,并综合运用虚拟仿真、过程性数据采集与智能分析等数智化工具,实现对学生在真实任务中知识、技能与素养的全过程、多维度诊断。同时,在评价过程中融入思政教育元素,培养学生的社会责任感、职业道德及创新精神,促进思政教育与专业课程的深度融合。实践结果表明,该评价体系能够有效激发学生学习内驱力与实战能力,技能达标率提升25%以上,企业项目实战参与率超过90%,并产出多项省级及以上教学改革项目与课程建设成果,为深化产教融合、增强职业教育适应性提供了可操作的理论框架与实践路径。

2026 年 03 期 v.25 ; 广东省2025年度教育科学规划课题(高等教育专项)“AI时代基于知识生产模式演进的职教本科人才培养机制研究”(2025GXJK0786); 广东省高等职业教育教学质量与教学改革工程项目“基于内生发展理论的《新媒体营销》课程思政改革与创新”(2023JG451)
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研究与探索

“五链协同”视域下农林类高职人才培养模式的创新机理与路径研究

于健;简祖平;黄晓潇;陈佳佳;

为探索农林类高职教育服务乡村振兴的有效路径,破解人才供给与产业需求脱节等结构性矛盾,以江苏农林职业技术学院为例,基于“五链协同”理论框架,采用案例分析法系统考察其以产业链为导向优化专业布局、以创新链为动能推动科教融汇、以教育链为基础构建分类培养体系、以人才链为主线贯通育用机制、以政策链为保障凝聚多元合力的综合改革实践。结果表明,“五链协同”模式有效提升了人才培养的适应性和服务产业发展的支撑力,形成了可复制的“农林模式”,毕业生留农就业意愿显著增强,年均社会培训超2.7万人次。结论表明,“五链协同”是实现农林类高职教育高质量发展、深度赋能乡村全面振兴的系统路径,为同类院校提供了理论参考与实践范式。

2026 年 03 期 v.25 ; 2025年江苏省高等教育教改研究重中之重项目“数字化转型背景下基于产教融合的高职院校教师教学能力提升机制研究”(2025JGZZ18); 中国职业技术教育学会——新时代中国职业教育研究院2025年科研重点课题“职业院校赋能乡村全面振兴研究与实践——以江苏农林职业技术学院为例”(SZ25A92); 江苏省职业技术教育学会职业教育研究课题“‘五链协同’视域下江苏职业教育‘一带一路’农业人才培养模式研究”(XHYBLX2025057); 中国成人教育协会高等院校继续教育发展专业委员会2024—2025年教育科研课题重点课题“高校继续教育服务乡村振兴的内在机制和实践策略研究”(GXJJZD25008S); 全国职业院校巩固扶贫成果服务乡村振兴协作联盟2024—2025年度研究课题“职业院校乡村振兴研究与实践——以江苏农林职业技术学院为例”(LM2024020)
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